Знакомим со специалистами!

Продолжаем нашу рубрику, в которой мы рассказываем о победителях проекта «Лучший сотрудник»! В декабрьской номинации «Здоровьем славен!» - победила Любовь Власова – главный бухгалтер ООО «УК РЭМП УЖСК». В номинации предлагалось выбрать сотрудника, который в течение 2024 года практические не болел и не использовал «уход на больничный».

Предлагаем познакомиться с победителем поближе!

Наша героиня отличается высоким трудолюбием и усидчивостью. Если в 17:00 все уходят домой, то она тех, кто не уйдет с работы, пока не завершит определенную задачу. В бухгалтерской профессии Любовь трудится уже 25 лет, а в должности главного бухгалтера – 5 лет. Успела поработать в торговле, в общепите, в железнодорожной отрасли, в здравоохранении, а теперь удачно сводит дебеты и кредиты в сфере ЖКХ.

«Бухгалтером решила стать потому, что мне нравится постоянный мыслительный процесс, когда появляется задача, и с самого начала вообще не понимаешь, как к ней подступиться. Начинаешь разбираться и постепенно приходит понимание, какие проводки необходимо сделать. Чем сложнее задача, тем большее удовлетворение получаешь от ее решения. Люблю анализировать, постоянно проверять себя, а в должности руководителя и других сотрудников», - рассказывает Любовь.

Стоит отметить, что с приходом Любовь Владимировны на должность главного бухгалтера – отдел зажил новой жизнью. И рабочие процессы стали еще оперативнее и в целом изменилась атмосфера в коллективе. Героиня поделилась с нами некоторыми правилами, которые она соблюдает в работе:

1. Уважение – основа доверия. Когда члены коллектива уважают друг друга, формируется взаимоотношение, основанное на доверии. Когда члены коллектива чувствуют доверие и понимание, это становится толчком к более открытому общению и взаимодействию. А с тем, кому ты доверяешь можно более успешно выполнять свою работу. Необязательно быть лучшими друзьями с коллегами, но вы всегда должны проявлять профессионализм и уважение к каждому человеку.

2. Коммуникация. Важно создать атмосферу, где каждый член коллектива чувствует себя комфортно, свободно общается и делится своими идеями, это позволяет совместно справляться с поставленными задачами, решать возникающие проблемы.

3. Четкие цели – ключ к результату. Цели должны быть поставлены четко, а каждый сотрудник имел ясное представление о том, какой вклад вносит в общий успех. Когда каждый знает, к чему стремиться, команда работает слаженно, как часы.

4. Открытость - путь к общему пониманию. Открытость создаст основу для открытого общения и более тесного взаимодействия. Необходимо устранять барьеры, чтобы коллеги знали, что могут обратиться ко мне с любыми вопросами. Важно избегать недопонимания и конфликтов, а также создавать атмосферу доверия и взаимопомощи.

5. Ответственность – ключ к надежности. Коллектив добивается успеха благодаря ответственности каждого участника. Любой сотрудник должен не просто осознавать свои обязанности, но готов нести за них полную ответственность. В команде любой участник, как шестерёнка в механизме, играет свою роль.

Вернемся к тому, что Любовь победила в номинации, которая связана со здоровьем. По словам нашей героини, секрет здоровья –это употребление здоровой пищи, побольше занятий спортом. Например, если удается, Любовь старается посещать спортзал и бассейн.

И напоследок, традиционно делимся девизом: «Все в наших руках, поэтому их нельзя опускать».