Продолжаем нашу рубрику, в которой мы рассказываем о победителях проекта «Лучший сотрудник»! В ноябрьской номинации «Время - деньги!» - победил Кирилл Шепель – заместитель руководителя отдела ремонта ООО «УК РЭМП УЖСК». В номинации предлагалось выбрать сотрудника, который в течение 2024 года никуда не опаздывал, да и в целом является пунктуальным и дисциплинированным человеком.

Предлагаем познакомиться с победителем поближе!

В 2019 году Кирилл закончил Екатеринбургский колледж транспортного строительства по специальности «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений». И сразу же после получения диплома отправился в армию.

После того как Кирилл закончил службу по контракту – он успел поработать в сфере продаж, в должности инженера по лифтам в управляющей организации, в Фонде капитального ремонта - Главным специалистом ПТО, в сфере строительства - мастером СМР, и переехав в мкрн Вторчермет устроился на работу в «УК РЭМП УЖСК» на должность инженера по техническому надзору. Показав хороший результат в работе, наш герой получил повышение до заместителя начальника отдела. Возможно, в этом ему как раз-таки помогло такое качество, как дисциплинированность.

«Я живу по часам. Мне не нравится, когда опаздывают люди или же когда жду меня, поэтому я всегда стараюсь приезжать заранее на встречи. Скорее всего, это качество появилось в силу моего воспитания», - рассказывает Кирилл.

Герой нашего интервью поделился 3-мя правилами, которые необходимо соблюдать, чтобы придерживаться в работе пунктуальности:

1.     Вести ежедневник. Запись задач, встреч и мероприятий помогает систематизировать информацию и не упустить важные моменты. Ежедневник служит постоянным напоминанием о сроках и обязательствах. Это особенно актуально в насыщенной рабочей среде, где легко потерять нить своих дел.

2.     Составлять четкий план на день. Создание детального расписания на утро или вечер предыдущего дня помогает избежать хаоса и неопределенности. Кроме того, четкий план создает ощущение предсказуемости и контроля над ситуацией, что в свою очередь уменьшает тревожность и способствует большей уверенности в своих силах. Это правило особенно полезно, когда приходят неожиданности — зная, что у вас есть четкое направление, легче реагировать на изменения.

3.     Воспитать в себе ответственность и не перекладывать ее на других. Важно понимать, что только вы несете ответственность за свои действия и результаты своей работы. Признание этого факта помогает не только стать более дисциплинированным, но и формирует профессиональную этику.

«Вообще хотелось бы поблагодарить моего непосредственного руководителя – Анастасию Вадимовну, ведь иногда она помогает мне в соблюдении пунктуальности, напоминает о встречах. А также спасибо отделу за веру в меня и мою победу в номинации», - отмечает Кирилл.

Все упомянутые качества — пунктуальность, организованность и ответственность — играют ключевую роль в работе Кирилла, позволяя ему эффективно справляться с множеством задач в течение дня. Благодаря ведению ежедневника и составлению четкого плана, он успешно проводит около 5 встреч в день по приемке выполненных работ, отвечать на запросы жителей, проверять различную исполнительную документацию, совмещать задачи, связанные с лифтовым оборудованием, а также выполнять поручения руководителя. В результате его ответственность и дисциплина не только способствуют высокому качеству выполнения работы, но и создают доверительные отношения — как с коллегами, так и с жителями.

Стоит отметить, что несмотря на серьезное отношение к работе, коллеги считают его душой компании, ведь с ним можно и «шутки пошутить», и поделиться личными проблемами. 

И напоследок, традиционно делимся девизом героя нашего интервью: «Относись к людям так, как хочешь чтобы они относились к тебе».