Знакомим со специалистами!

Знакомим со специалистами!

Продолжаем нашу рубрику, в которой мы рассказываем о победителях проекта «Лучший сотрудник»! В октябрьской номинации «Компания – вторая семья!» - победила Анастасия Шведова – руководитель отдела ремонта ООО «УК РЭМП УЖСК». В номинации предлагалось выбрать сотрудника, который принимает активное участие в жизни и мероприятиях компании, а также всегда проявляет инициативу и предлагает свои идеи.

Предлагаем познакомиться с победителем поближе!

В 2019 году Анастасия закончила Екатеринбургский колледж транспортного строительства по специальности «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений».

«Я хотела быть дизайнером, но посоветовавшись с родителями, в частности с папой, который непосредственно работает в этой сфере и имеет большой опыт работы – было принято альтернативное решение. Он сказал, что нужно не только создавать красоту, а создавать дома полностью с нуля», - рассказывает героиня нашего интервью – Анастасия Шведова.

Стоит отметить, что Анастасия всегда была целеустремленной и трудолюбивой и даже в ходе учебы в колледже успела наработать опыт, помогая папе в подготовке чертежей и делая курсовые и дипломные работы одногруппникам. 1 июля 2019 получила диплом, а 2 июля этого же года вышла на работу в «УК РЭМП УЖСК» на должность инженера-сметчика. Работа в управляющей компании заинтересовала нашу героиню тем, что она напрямую касалась её специальности, и в дальнейшем у Анастасии были планы получить высшее образование, а работа в управляющей организации помогла бы наработать необходимый опыт именно на практике. К слову, высшее образование Анастасия получила, закончив в этом году УрГУПС по специальности «Строительство».

На данный момент Анастасия работает в «УК РЭМП УЖСК» уже 5 лет. Мы задали вопрос о том, в каких навыках она стала сильнее, какими проектами гордится больше всего и что интересного в целом удалось реализовать?

«В первую очередь, укрепила свои знания в составлении локально-сметных расчётов на ремонтные работы и получила много новых навыков в рамках разработки проектов по благоустройству. Один из самых запоминающихся проектов было благоустройство придомовой территории МКД по адресам: ул. Коллективный, 11, 13, 15 – ул. Селькоровская, 38, 40, в ходе которого я научилась оперативно принимать решения по различным вопросам. А самый любимый проект, который я реализовала полностью самостоятельно от А до Я – это благоустройство придомовой территории МКД по адресам: ул. Агрономическая, 24, 26, 26а», - рассказывает Анастасия.

Стоит отметить, что изначально наша героиня не планировала так глубоко погружаться в тему благоустройства, но жизнь – интересная штука и всегда предносит интересные моменты! Таким образом, Анастасия все чаще стала заниматься проектами, связанными с муниципальной программой «Формирование современной городской среды», и настолько увлеклась этой темой, что решила получить дополнительно образование по ландшафтному дизайну. Считаем, что как раз-таки это подчеркивает инициативность Анастасии и её вовлеченность в работе.

Не забыли и спросить про идеи, которые Анастасия предлагает к внедрению в деятельности ООО «УК РЭМП УЖСК»: «Один из недавних проектов, который на данный момент, находится в стадии планирования реализации – это нововведение в части ремонта кровельных покрытий, а именно устройство жидкой гидроизоляции на кровельное покрытие, что позволит ускорить сроки выполнения ремонтных работ и создать герметичное покрытие, которое прослужит порядка 25 лет и не позволит воде разрушать несущие конструкции», - отмечает Анастасия.

Анастасия победила в номинации, связанно с инициативностью. В ходе разговора мы уточнили какими же качества должен обладать человек, который хочет быть инициативным. Наша героиня отметила, что самые важные качества – это ответственность, желание учиться новому и открывать для себя что-то неизведанное, а также творческая жилка и отсутствие страха при выходе «из зоны комфорта».

«Считаю, что победа в данной номинации стала возможна, в том числе и благодаря сотрудникам моего отдела. Ведь без них я бы не состоялась как руководитель и поэтому хочу выразить им благодарность. Я очень рада, что они поддерживают все мои идеи и инициативы», - с теплотой рассказывает Анастасия.

И напоследок, традиционно делимся девизом нашей героини: «Нужно быть, а не казаться».

К списку статей
Загрузка...